Jeugdzorgwerkers; open en gesloten jeugdzorg

Omschrijving

Werk jij in de jeugdzorg (of met jeugd?) en heb jij het gevoel dat het anders kan? Of eigenlijk dat het anders moet en kan je je ideeën niet kwijt? Dan is Almata op zoek naar jou! Almata heeft een nieuwe kijk op jeugdzorg en zoekt medewerkers die daar in mee willen gaan.
Onze kernpunten:

  • oprechte belangstelling, voor de jongere, omgeving en jou als medewerker
  • samen met de jongere hun omgeving, met de focus op (t)huis
  • kleinschalig
  • maatwerk

Heb jij het in je? Kan jij voor onze jongeren het grote verschil maken?

 

Wat ga je doen?
Als jeugdzorgwerker werk je mee aan een betere toekomst voor onze jongeren en hun omgeving. Je ondersteunt ze bij het doorbreken van ongezonde of disfunctionele denk-, voel- en/of gedragspatronen. Dat doe je samen met je team, de gedragswetenschapper, therapeuten, ambulant hulpverleners, docenten en managers, maar ook met professionals daarbuiten en natuurlijk mensen uit de omgeving van de jongere. Eigenlijk iedereen die kan helpen om de jongere weer op het goede spoor te zetten. Deze gezamenlijke aanpak is wat ons betreft de sleutel tot succes. Dat vraagt om een andere kijk op jeugdzorg. Naast de support van je collega’s word je natuurlijk ook vanuit de organisatie ondersteund, bijvoorbeeld door intervisie, opleiding enzovoorts.

Naast je werkzaamheden met de jongeren word je betrokken bij de in- en externe ontwikkelingen binnen de organisatie en het werkveld. Jouw inbreng in project- en werkgroepen wordt erg gewaardeerd. Onze ervaring is dat de grote betrokkenheid en resultaatgerichtheid van onze medewerkers tot gezamenlijke successen leidt.

Wat breng je mee?

Competenties:

Heb jij een empathisch vermogen en zelfreflectie? Ben je een stevige persoonlijkheid en een teamspeler? En ben je naast stressbestendig ook initiatiefrijk?  Dan ben jij de jeugdzorgwerker die bij Almata hoort!

 

Enkele opleidings- en ervaringsvoorkeuren:

  • diploma SPH, Pedagogiek, MWD of een andere relevante opleiding op HBO-of MBO- niveau;
  • oprechte belangstelling voor de doelgroep;
  • ervaring met de doelgroep en de specifieke behandelsetting is een pré, maar niet noodzakelijk;
  • kennis van en inzicht in behandelmethodieken is een pré, zoals schematherapie;
  • flexibele opstelling t.a.v. werktijden (dag, avond en weekend);
  • geregistreerd bij SK Jeugd of de bereidheid hebben de registratie te behalen;
  • rijbewijs B is wel handig.

Dit heeft Almata voor jou in petto:
Een boeiende functie in een uitdagende en dynamische organisatie. Wij hebben werkelijke aandacht voor onze medewerkers en hun ontwikkeling. In een prettige, veilige en collegiale werksfeer waar tevens ruimte is voor feedback en een kritische houding in en tussen alle disciplines van de organisatie. Door onder andere deze factoren kunnen we continuïteit en hoge kwaliteit zorg aan onze jongeren bieden.

Afhankelijk van je opleiding en ervaring word je volgens cao Jeugdzorg ingeschaald in salarisschaal 7 (JZW D, bruto max. €3.555,32) of 8 (JZW C, bruto max. €3.862,06) op basis van 36 uur. Het salaris wordt aangevuld met een onregelmatigheidstoelage. Cao Jeugdzorg kent zowel een vakantie- als eindejaarsuitkering. Daarnaast hebben we een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en een interessant opleidingsbeleid.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mario van Tiggelen, Iwan Segerink of Nicky Maas.
Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer 0164 - 271140 of via mario.van.tiggelen@viajeugd.nl; iwan.segerink@viajeugd.nl en/of nicky.maas@viajeugd.nl

Heeft deze vacature je interesse gewekt, dan nodigen we je uit om te reageren.
Wij ontvangen graag uiterlijk 16 april 2023 jouw motivatie en CV op yolanda.veen@viajeugd.nl

Relevante vacatures